Senza indennizzo INAIL l’incidente in pausa caffè
Con sentenza n. 32473/2021, la Corte di Cassazione ha affermato che non ha diritto all’indennizzo INAIL la dipendente di una Procura della Repubblica che, in uscita regolare dal proprio Ufficio…
Versamento a titolo di indennizzo e risarcimento del danno biologico
La Corte di Cassazione – ordinanza n° 24401 del 29 settembre 2021 – ha (ri)confermato, in tema di infortunio sul lavoro con particolare riguardo al cosiddetto danno differenziale…
Modello OT23 2022 – Riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione anno 2021
L’Inail, con la istruzione operativa n. 9420 del 27 luglio 2021, informa che è in corso di pubblicazione il Modello di domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l’anno 2022…
Nuovo servizio telematico per l’Autoliquidazione Inail delle aziende cessate in corso d’anno
Il servizio sarà disponibile dal 1° luglio 2021 nel menu Autoliquidazione dei servizi online, con accesso riservato ai soggetti assicuranti e agli intermediari abilitati…
Riduzione dei premi speciali nei primi due anni di attività – invio domanda tramite Pec
L’Inail, con la istruzione operativa del 14 giugno 2021, informa che in seguito alla temporanea indisponibilità del servizio online OT20, la domanda di riduzione dei premi speciali nei primi due anni di attività…
Contratto di rioccupazione: dubbi operativo e vantaggi limitati
Debutta una nuova tipologia contrattuale per i datori di lavoro e i lavoratori. E’ il contratto di rioccupazione, previsto dal decreto Sostegni bis, che al momento non ha una natura strutturale (la sua operatività termina infatti il 31 ottobre 2021). Il contratto è di natura subordinata ed a tempo indeterminato ed è finalizzato ad incentivare, con uno sgravio contributivo totale, l’occupazione dei lavoratori nella fase successiva al superamento della pandemia…
