Licenziamento possibile prima della sentenza penale
Con ordinanza n. 28368 del 15 ottobre 2021, la Corte di Cassazione ha affermato che “il principio costituzionale della presunzione di innocenza attiene alle garanzie…
Mobilità Volontaria ex art. 30 T.U.P.I. e diritto all’inquadramento richiesto d’amministrazione di destinazione
Nel caso in esame un dipendente dell’ESRAM (Ente Regionale Sviluppo Agricolo Molise) inquadrato nella posizione D3 del c.c.n.l. Comparto Regioni-Autonomie Locali…
Erogazione al lavoratore di indennità per mansioni superiori – Nulla a pretendere
L’Inps non è tenuta a corrispondere le differenze retributive di un lavoratore che ha svolto mansioni superiori rispetto il proprio inquadramento…
Doppio licenziamento e comportamento fraudolento del datore
Con ordinanza n. 28175 del 14 ottobre 2021, la Corte di Cassazione ha affermato che “il licenziamento per giustificato motivo oggettivo disposto per gli stessi motivi…
Contratto a termine: Esplicazione puntuale della ragione legittimante nel contratto individuale
La Corte di Cassazione, ordinanza n° 26692 del 1° ottobre 2021, ha (ri)affermato che l’apposizione di un termine di durata al contratto di lavoro subordinato deve necessariamente trovare…
Illegittimo il licenziamento del lavoratore in età pensionabile che opta per la permanenza in servizio
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 10883 del 23 aprile 2021, ha sancito l’illegittimità del licenziamento intimato ad un lavoratore di un’azienda di trasporto pubblico…
In caso di contestazione la qualificazione giuridica “dimissioni Giusta Causa” spetta al Giudice
La Corte di Cassazione, ordinanza n° 22365 del 5 agosto 2021, ha statuito che le dimissioni sono un diritto potestativo del lavoratore, ma la qualificazione delle stesse…
Condizione necessaria a qualificare un rapporto di lavoro come subordinato
La Corte di Cassazione, ordinanza n. 23816 del 2 settembre 2021, ha (ri)statuito che l’elemento della subordinazione è il solo a rappresentare criterio discretivo…
