Falso attestato di partecipazione ai corsi di formazione
Con sentenza n. 32261 del 25 luglio 2023, la quinta sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che commette il reato di falsità…
Licenziamenti per motivi economici: ripescaggio a perimetro esteso
Obbligo di repêchage da considerare con attenzione in caso di licenziamenti per motivi economici. Alcune recenti pronunce della Cassazione…
Geolocalizzazione della clientela e obblighi privacy
L’impresa che trasporta merci su strada, per conto terzi, ha l’obbligo di comunicare al Garante della privacy il trattamento dei dati personali dei clienti…
Infortunio sul lavoro e riparto dell’onere della prova
La responsabilità ex art. 2087 cod. civ. è di carattere contrattuale, in quanto il contenuto del contratto individuale di lavoro risulta integrato per legge…
Infortunio sul Lavoro: Rischio Elettivo e Risarcimento del Danno
In tema di infortuni sul lavoro, il c.d. rischio elettivo, che comporta la responsabilità esclusiva del lavoratore, sussiste soltanto ove questi abbia posto…
Somministrazione a termine e requisiti di legittimità
Con sentenza n. 23445/2023, la Corte di Cassazione, confermando un orientamento già espresso in precedenza, ha affermato che i rinnovi…
Affissione del codice disciplinare e Licenziamento disciplinare
Ai fini della validità del licenziamento intimato per ragioni disciplinari, non è necessaria la previa affissione del codice disciplinare…
Diritto di critica in ambito lavorativo
La quinta sezione penale della Corte di Cassazione, con sentenza n. 28711 del 4 luglio 2023, ha affermato che non sussiste il reato…
