Nuove sanzioni penali non applicabili al contratto d’opera
La tematica del contratto di appalto, con tutte le sue insidie, è tornata alla ribalta da qualche mese a questa parte, perlomeno da quando…
Enti Bilaterali, l’incidenza della regolarità contributiva sull’accesso ai benefici
Il recente rinnovo contrattuale dei CCNL Studi Professionali e Terziario, Commercio e Distribuzione hanno riacceso i riflettori sull’obbligo…
Attività stagionali, il perimetro può variare nei contratti collettivi
I contratti di lavoro stagionali godono di una serie di deroghe rispetto alla disciplina generale dei contratti a tempo determinato…
Conciliazione in sede sindacale: Ordinanza Cassazione e problematiche operative
Con una recente ordinanza, la n. 10065/2024, la Cassazione ha affermato che la conciliazione in sede sindacale, così come previsto dall’art. 411, comma 3, del codice di procedura civile…
Riposo compensativo alternativo alla paga doppia nel festivo infrasettimanale lavorato
Qualora in sede di contrattazione integrativa venisse consentito a favore del personale turnista che rende la propria attività lavorativa in una giornata festiva…
Fringe benefit, autocertificazione diversificata per il rimborso delle spese per utenze o affitti
Anche quest’anno, per gestire correttamente i vecchi e nuovi benefit “monetari”, i datori di lavoro e i committenti devono acquisire dai lavoratori…
Ccnl terziario, le causali per il lavoro a termine
In data 22 marzo 2024 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo del contratto collettivo nazionale denominabile Terziario Distribuzione e Servizi…
Appalto irregolare e Sanzioni Penali
L’appalto irregolare viene punito con l’arresto e può assumere anche la veste della somministrazione fraudolenta: con il decreto Pnrr…
