Con sentenza n. 29105 del 18 luglio 2024, la terza sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che in caso di violazioni antinfortunistiche rilevate nell’ambito dell’Amministrazione comunale, risponde il sindaco in qualità di datore di lavoro a condizione che tale qualità non risulti espressamente assegnata a un dirigente dotato di autonomi poteri decisionali e di spesa.
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