Con ordinanza n. 7306 del 13 marzo 2023, la Corte di Cassazione, riconoscendo la illegittimità del licenziamento, ha affermato che l’onere di assistenza – ex lege n. 104/1992 – di un lavoratore nei confronti di un parente disabile debba essere valutato con la necessaria flessibilità, in modo da poter considerare anche i bisogni personali del dipendente e l’integrità del suo equilibrio psico-fisico.