Con ordinanza n. 1095 del 16 gennaio 2023, la Corte di Cassazione ha affermato che a fronte di contratti di lavoro autonomo dei quali non si riesce a stabilire la  etero-direzione, la natura subordinata del rapporto può trarsi da alcuni indici:

1. oggetto generico della collaborazione indicato nel contratto;
2. compenso commisurato alle giornate lavorative;
3. assenza di rischio economico per il lavoratore;
4. controllo orario e giornaliero della prestazione del collaboratore da parte del committente;
5. disponibilità ad operare nelle fasce orarie richieste.