Emanata la circolare ministeriale sulle novità introdotte dal decreto “Trasparenza”
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare n. 19 del 20 settembre 2022, con la quale fornisce indicazioni su taluni specifici profili…
Licenziamento legittimo per il dipendente che svolga attività lavorativa nel periodo di aspettativa per gravi motivi familiari
La Corte di Cassazione, ordinanza n. 19321 del 15 giugno 2022, ha dichiarato legittimo il licenziamento irrogato al lavoratore, come sanzione per aver svolto altra attività…
